5 Prinzipien für Jüngermacher
„Unsere Frucht wächst an den Bäumen der anderen.“ Wie würdest du einen Jüngermacher beschreiben?
3 Möglichkeiten deinem Kleingruppenleiter zu danken
Eine Kleingruppe zu leiten ist keine leichte Aufgabe. Wie kannst du also Möglichkeiten finden, deinem Gruppenleiter zu zeigen, dass du für das, was er oder sie tut, dankbar bist?
Heile Menschen heilen Menschen
„Verletzte Menschen verletzen Menschen. Und heile Menschen heilen Menschen.“ Das hat mich nachdenklich gemacht: Ich will keine Menschen verletzen. Ich will Menschen heilen. Also muss ich folglich selbst heil werden.
Eine Kultur der Jüngerschaft prägen (3/3)
Die Menschen in unseren Kirchen sind es gewohnt, eine Kultur zu erleben, die entweder sehr einladend oder sehr herausfordernd ist, aber in der Regel erleben sie beides nicht gleichzeitig.
Eine Kultur der Jüngerschaft prägen (2/3)
Entscheidend ist, dass Kirchen einen Plan und einen Weg entwickeln, wie sie Menschen von der Einladung zur Herausforderung zu begleiten, ohne dass sie das Gefühl verlieren, einfach da sein zu dürfen.
Eine Kultur der Jüngerschaft prägen (1/3)
Um eine lebendige wachsende Kirche zu sein, in der Menschen geistlich wachsen und ihren Auftrag leben, sind zwei Werte enorm wichtig: Die Kirche muss zugleich einladend und herausfordernd sein. Viele Gemeinden überbetonen einer dieser beiden Werte und vernachlässigen den anderen.
Deine Kirche ist mehr als eine Organisation
Wenn deine Kirche heute eingehen würde, aber dafür fünf neue entstehen, würdest du „Ja“ sagen?
Warum echte Jüngerschaft nicht ohne Praxis möglich ist
Der vielleicht am häufigsten übersehene Aspekt von Jüngerschaft aus Apostelgeschichte 2 ist die Tatsache, dass echte Jüngerschaft erfahrungsbasiert ist.
